合作与报价规则

权限层级

招聘经理可以表达意向或发起审批；负责人能调整预算；重大股权、独家安排和产业合作必须由相应公司人员完成流程。

第一份一百五十万邀约是澜海的税前年现金目标报价：固定薪酬一百二十万，目标奖金三十万，奖金受约定指标影响。独立书面条件、股票、签字费需单列，不把期权估值当到账收入。

竞价升级可以提高固定薪酬、签字费、研发资源和决策权限。北宸是投资方，不冒充雇主与别人比月薪。

成果与关系

沈知行的独立成果保留自有权利；受托修复的合作方代码交回原方。个人原型展示、付费验证、长期授权、劳动关系是不同阶段。

前20章没有正式劳动合同，没有公司股权转让，没有八百万元到账。第一卷后段才完成首笔八百万元项目合同，签署与收款时间分别记录。

法律与商业讨论只写人物能理解、能核实的关键条款，不靠随手签一张纸完成复杂的制度变化。